"额"师长来了兴趣问道。
    "说一说,你们打算怎么用李浩同志"
    "不要忘了,他现在还只是一个娃娃红军！"
    团长马上回答："肯定不能再呆在炊事班了！"
    "这样的人才放在炊事班太屈才了,我们决定让他离开炊事班！"
    "但去主力部队的话,他的年龄又是个大问题,所以只能继续留在新兵连。"
    "还有,既然李浩动员俘虏参加红军这个办法可以上报,而且准备全军推广,再加上昨天晚上李浩指挥部队伏击敌人运输队,阻击追兵,战果斐然,我决定向上级给他报一个个人三等功！"
    "有了这个三等功,在新兵连破格提拔让他当一个班长还是没有问题的,毕竟他本来就是炊事班班长！"
    "我打算在新兵连成立一个警卫班,李浩当班长,让他在警卫班好好磨练一下！"
    老班长忽然开口打断道："团长,当了新兵连连长后,我就有这个想法,刚准备来团部向你报告,师长就来了！"
    "浩子上午动员的三十多个俘虏我打算全部留在新兵连,每个班补充两个战士,协助各班班长看俘虏。"
    "多出来的新兵组建一个警卫班,负责新兵连的外围警戒,关键时刻还能上战场！"
    "只是让浩子一上来就当警卫班班长,这个步子迈的是不是太大了一点,我不同意！"
    "师长刚才也说了,他毕竟只是个娃娃。我建议直接让他从战士干起,他有能力,有实力,我相信用不了多久自己也能凭借努力和战功当上班长！"
    老班长的想法很简单,战场上红军伤亡最多的除了普通战士就是基层干部。
    一上来就让李浩当班长,还没有彻底适应战场的情况下,他在战场上的活下来的机率肯定非常低。
    老班长已经把李浩当成自己晚辈看待,打心底想要保护他,不想让他死在战场上。
    团长沉默了,李浩是老班长一手带出来的,他的话自己不能不考虑。
    他很清楚老班长内心的顾虑,但放着李浩这么一个人才去当战士,他又心有不甘。
    现在部队缺干部,一个好的干部用好了,绝对可以给部队降低不小的伤亡。
    就在他不知道怎么回答的时候,师长开口了。
    "玉不琢不成器,我认为你们在用李浩的问题上各种顾虑还是太多了！"
    "不可否认,李浩是个人才。但如果你们一直这样保护着他,不让他上战场去磨练,人才也会变成蠢才！"
    "所以,你们的胆子都太小了！"
    "我记得你们刚才说这个李浩同志人小,但经过昨晚的战斗,再加上捕猎和动员俘虏的本事,在新兵连已经很有威信了。再加上新兵连是老班长当家,有老班长盯着他,指导他,完全可以给他一个排长当一当！"
    "新兵连不是主力部队,就级别而言比主力部队低那么半级,排长相当于主力部队的副排长,再加上他本来就是班长,完全不存在违反纪律！"
    "再加上新兵连注意的人少,战斗任务也少,用来练兵,练人再合适不过了！"
    "如果他有能力当好这个排长,带着这个排在新兵连脱颖而出,那就证明他真的有能力！"
    "到时候再把他调到主力部队去当排长,连长,甚至是营长,那就顺理成章了！"
    "我同意师长的建议：