张凡上位以后,内科觉得张凡偏心外科,护士觉得张凡偏心医生,后勤的觉得张凡偏心临床,党办的觉得自己没院办的受重视,院办的觉得医务处才是张凡的嫡系,反正哪哪哪都有如同在父母面前争宠的孩子。
    特别是党办的,以前的时候,虽然很透明,可大会小会的,人家还是有一席之地的,而且医院的院报啊,青年人的思想啊,甚至连婚姻,人家党办的都能管一管。
    可随着医院进入张凡时代,党办在技术单位本来就比较弱势,前前后后几个书记,不是橡皮图章,就是被欺负的在单位手都伸不出去,好不容易上来一个大家都接受的任书记。
    结果,任书记更过分,什么事情都不管。上级让医院党办做一期三讲五讲报告会,愣是没人主持,忧愁的茶素人大都在大会小会上批评茶素医院的思想建设。
    弄的张凡实在不好意思,给茶素人大送了好几车的水果西瓜,人家才不批评了。用老干部的话就是,批评你是爱护你,不爱护你才不会批评你。张凡心想,你不是芒果过敏吗要不把芒果还我！
    任丽不操心,连人事权都不操心,直接交给张凡。弄的不知道的人以为茶素院是夫妻店,因为太和谐了,和谐的只有一个声音。
    而这一次,医院大面积的提高薪水,当月发通知,当月就发了现金。然后,票子放在手里的时候,这就不一样了。
    急诊中心的薛飞,早早就给老婆打了电话,薛飞要带着老婆去万象汇消费一下,好像弄的平日里上班都不发钱一样。
    最最激动的其实是一些没定科的医生,没定科,就代表着没奖金,没其他收入,不管大小医院,没定科的医生,就特么直接好像是没人权的奴隶一样。
    这玩意真的太没人性化了,所以很多医生本来心里有一股股为人民服务的激情,结果三年转科,磨灭的一丝丝都没有了,你可以说他的信仰不坚定,但医疗制度中,对转科医生的这个制度,也太特么欺负人了。这玩意最多的不单纯是肉体上的折磨,而是思想上和肉体上的双重折磨。
    三年下来,你让人家怎么对着患者笑,怎么对着患者付出真心,这个锅绝对是要政府来背的。
    而现在,一年十来万的收入,首先能养活自己了,不用二十好几的小伙子啃老了,不用没到月底就已经断粮食了,甚至可以让一些家里穷的小伙子吃饱了！
    真的,这个一点都不夸张。
    当然了,也有好处,就是因为穷,医生可以全身心的去学习,不用考虑街上的美女漂亮不漂亮,因为,你特么穷的都吃不饱,还有开房的钱吗
    妈妈我给你买了一件衣服！一个内科刚毕业的研究生,拿着手里的工资卡,扯着哭音给自己老娘打电话。
    他妈妈都快被吓死了,儿子,千万别有啥想不开的,真的,世上没过不去的坎。
    妈,我们涨工资了,现在差不多一年十多万的收入了,妈妈我挣钱了！
    这一说,更是把老太太吓的不轻了,怕不会是疯了吧！
    孩子啊,你留在原地千万不要动啊,妈妈现在就坐火车来找你！
    护士们更夸张,哈哈,张院牛逼！
    我要去买连衣裙！
    瞅你没出息的样子,我现在就去买个QQ去,巴音的小四个圈,都馋死我了,我也要买个红色的。
    一时间,从茶素医院出门的姑娘们,胸膛都挺的格外的抬头。这要是远光灯的话,绝对是朝天的。
    钱没发下来的时候,其他医院其他单位都觉得太嫉妒了。
    等钱到手后,然后其他医院其他单位的人,都疯了。
    这尼玛,10年的十万啊。
    华医院,一群住院医都哭了,我要辞职,我要去茶素医院,当年茶素医院就来挖过我,我觉得华医院轻松一点,就没去,呜呜呜！
    呜呜呜,我也要去。
    卫生局,局长气的把门都差点拆下来。
    因为人心散了,队伍不好带了。
    你装什么大尾巴狼啊,你要是和人家茶素医院的张凡一样给我别说发十几万了,就算发十万,你不要说骂我了,你就算睡我,我都愿意。可尼玛一个月两千多块钱,你还像周扒皮一样,告诉你,茶素医院档案室现在缺人呢,尼玛你再欺负老娘,老娘去茶素医院招聘去。
    公职人员的跳槽,大多都是嘴上说的,吓唬吓唬自己,吓唬吓唬领导的。
    但,茶素周边包括鸟市,一下出现了护士离职潮。
    特别,高护。
    高护,本科级别的护士,这种护士,一个医学院一年也就一个班,不敢多招,招多了怕把