等了一会,叶惜带着庄宁拿来了替补高层的名单资料。
    气氛和开始不一样,钟馨也跟着来到。
    林凡接过那些资料：一共几个?
    叶惜情绪不高,似乎没听到林凡问话。
    二十二个。
    一旁钟馨见叶惜失神,适时的接过话去：两个副总,五个部门主管,一个厂长和三个副厂长,剩下一些是各部门的副手,或者是车间的主管！
    说后问道：林凡,你们这是怎么了?
    起来林凡好像没事了,可叶惜却是眉宇紧锁。
    林凡不想多言：没什么。
    跟着翻开那些人的名单资料了下。
    等大概完时不由冷笑：全部都是来自于帝都的工作经历,你们没有发现这个问题吗?
    钟馨蹙眉：这有什么问题吗?我大学实习的时候也有半年的帝都工作经历。
    叶惜却想到什么：难道?
    此刻知道文瀚的身份以及和林凡的恩怨。
    这些人又是文瀚帮忙招的。
    那么就会有一种可能。
    他们都是文瀚特意安排的人。
    林凡微微点头把资料放下：全部辞退！
    这些人的资料上除了全部有帝都工作经历外挑不出任何毛病。
    但人是文瀚帮忙安排的,那肯定就有问题。
    而且除了叶文叶惜还有钟馨,整个公司的后面管理层全部是文瀚安排的人。
    这要是哪天文瀚起个坏心思,怎么搞?
    所以不如趁着他们还在接受适应的阶段辞退,免除后患。
    但林凡的这个决定除了叶惜能理解外钟馨她们都无法理解。
    钟馨更赶忙出声：这可不行。要是辞退这批高层的话,很多工作就要停下,正常的生产更是不可能再进行。
    而且这批高层是临时招聘,当时开出的条件很高。贸然辞退,很麻烦！
    闻言,林凡皱眉向叶惜。
    叶惜苦涩道：我开始不知道。所以确定他们的能力后我就开出了市场最高薪资的双倍留人。
    而且为了表现公司诚意,也为了约束他们收心为公司尽力。
    我们同样有约束双方的条款！
    听到这林凡明白了,肯定又是和帝临集团差不多的条款：说吧。
    叶惜求助的向钟馨。
    后者奇怪叶惜怎么不敢说话,也道出了雇佣时签署的条款：他们十年内贸然离职的话,需赔偿一年薪资的十倍给公司。我们十年内无故辞退他们的话,赔偿十年薪资的十倍！
    而他们最低那个车间主管年薪都是八十万！
    一年八十万,十年八百万。
    玉琼要把他们辞退,按照十倍赔偿就是八千万！
    这还是最低的一个。
    若是加上其他人呢?
    林凡眉头皱得更深了一些：庄宁,算一下他们的辞退赔偿金要多少?
    人他是绝对不会留下的！
    庄宁风头不对,赶紧根据二十二个人的薪资进行计算,很快得到了结果。
    表姐夫,二十二个人都辞退的话,要两百七十多亿。
    最高的是两个副总,年薪都是四千万,十年薪资十倍赔偿,一个要赔偿四十亿！
    听到这个数字,林凡嘴角牵动