在家度过一个美好的周末,苏锦熙又开始安心工作。
　　前些天因为出血而请假,不算利用董事长特权。
　　现在身体好了,她要全身心投入到工作里。
　　这样,才对得起医生这一称呼。
　　这段时间,苏锦熙一直在整理关于医生团队的策划方案,如今总算做好。
　　今天开会时,便将方案书拿出,让大家来开会讨论。
　　经过讨论,医院成立五个医生团队。每个团队都有擅长外科和内科的医生。
　　经过科学的分析,给现有的医生们分队伍,确保实力相当。
　　只有势均力敌,才能更好地较量。
　　一整个上午,都在开会中度过。
　　等队伍划分好,各团队成员需要彼此了解,有更多的配合。
　　随后,医院又开始投放广告等,将医院开展医生团队,方便有基础疾病的患者就医的新闻投放出去,让更多人了解。
　　于是,一些有多种病的患者纷纷上门就诊。
　　苏和医院变得更忙碌了。
　　急诊科的忙碌,始终没有改变。
　　日复一日,苏和不停地急诊的各房间里穿梭。
　　这一天,苏锦熙刚做好手术,从手术室里出来,回到办公室里。
　　"苏医生,你也太拼了。"同事不由地说道,"你是咱们医院董事长,就算给自己多点假期,也没人说你的。加上,你还是孕妇。"
　　苏锦熙浅笑："我不想呀。虽然我是孕妇,但我也是医生,孕妇也能尽量在岗。除非孕晚期身体不便,到时候再休产假。"
　　这个社会对女性是不公平的,很多公司在应聘员工的时候,都会询问是否已婚已育。
　　因为在他们看来,怀孕的女性无法给他们创造价值。
　　加上怀孕还要带薪休假。
　　所以很多公司不愿意招聘未婚未育的女性。
　　苏锦熙只是想证明,就算怀孕了,她也能干好自己的本职工作。
　　听着她的话,同事打趣地说道："你这样以身作则,我们只能更加努力了。"
　　苏锦熙眉眼弯弯："大家一起加油,争取让我们的医院越来越好。"
　　"是,董事长！"
　　苏锦熙脸红地捂脸："大家还是叫我名字吧。"
　　大家说笑地聊天,气氛显得融洽。
　　中间时,苏锦熙被叫到科主任办公室。
　　"锦熙,这个季度我们科室分到两个学习名额,其中一个给你。"科主任微笑地说道。
　　如今的苏和医院重视对所有医生的培养。
　　所以每个季度,都会安排一次为期七天的全员进修,和重量级医学教授学习。
　　对所有医生来说,这是一次难得的机会。
　　苏锦熙想了想,委婉地谢绝："不用了主任,这个机会给别人吧。"
　　"你不想去学习这次负责讲课的教授是心胸外科的泰斗专家,是很难得的机会。"主任如实说道。
　　苏锦熙微笑："正因为难得,所以我更希望能留给别人。"
　　科主任不解。
　　"我现在家里的底子比较丰厚,如果我要进修,可以自费去。但其他医生不一样,他们比我更需要这样的公费进修。我希望大家都能进步,也多给别人一些机会。"
　　听到她的解释,科主任赞赏地说道："你很善良。"