好的李总,我一定不负所望！
　　副经理知道这是自己升职的机会。
　　有了经理的前车之鉴,自己得提前联系魔州那边的供货商。
　　采购副经理刚出办公室,人事部副经理也走了进来。
　　李总…
　　陈总！
　　人事部副经理是个接近四十岁的妇女。
　　体型微胖,戴着副眼镜儿,留着一头齐肩卷发,一身宽松的职业西装。
　　这是下周的招聘计划…
　　另外,技术型人员招聘计划上周只完成了一半！
　　人事部副经理把两份报表放在李惠然办公桌上。
　　李惠然拿起报表仔细阅览。
　　大约过了三每分钟,李惠然无奈的叹了口气：技术型人员是硬伤,总部那便已经没法调人过来了,你看看有没有办法从星辉和集创那边挖点人过来！
　　副经理摇头苦笑：这个真没办法,星辉和集创都是体系完善的大公司,他们有足够的资本支撑员工福利,技术型人员更是签订了多份协议,一般都不会轻易跳槽！
　　李惠然眉宇间浮现起了一抹忧愁,不过很快就被她压下去了：把技术型人员的工资福利网上提一点吧,舍不得孩子套不住狼！
　　副经理又说：这样一来,老员工的工资也得提升,我昨天去了财务部那边,冯…
　　好了,你先去忙吧,帮我把测试部经理喊过来！
　　李惠然恢复了之前的冰山脸。
　　好的李总！
　　人事部副经微微一笑,随后转身离开办公室。
　　陈南一双眸子从未离开李惠然的脸。
　　李惠然察觉到陈南的目光,嘟着嘴问道：看什么呀,天天看没看够吗?
　　老婆这么漂亮,哪儿能看得够啊?
　　不得不说,李惠然认真工作的时候,这种气质非常迷人。
　　这就是网络上传说的可咸可甜吗?
　　就你会说话！
　　李惠然娇嗔一句。
　　正当这时,李惠然的手机响了。
　　她拿起手机接听父亲打来的电话。
　　喂,爸！
　　惠然,我听说集创被收购了！
　　不会吧,集创这都马上要上市了,怎么会被收购呢?
　　我也是听说的,还不确定呢！
　　如果是真的就好了,说不定我们可以趁机挖掉人过来！李惠然俏皮的眨了眨眼睛,好像是要干坏事一样,看起来很可爱。
　　哎,看来你那边缺人缺疯了！李云海哭笑不得道。
　　就这么跟你说巴,十天之内,我这边要开七个生产车间,最少需要技术员一百三十个,你知道我上周才招多少人吗?
　　多少?
　　八个！
　　…
　　李云海沉默不语。
　　倒不是人事部办事不力。
　　是这技术型人员确实很难招。
　　爸…您辣么帅,再给我分二三十个人呗！
　　李惠然开始撒娇了。
　　李云海无奈的说道：爸爸也爱莫能助啊,咱这边也缺人缺疯了,上周给你调过去十五个人,那是因为我们这边停了两台设备！
　　行了,我要去忙了,有时间再打给你！
　　对了,你现在上下班尽量让沐橙送你知道吗?
　　李云海没有告诉李惠然上午的事。
　　他担心有人对女儿不利,于是提醒了一句。
　　嗯,沐橙姐都会来接送我的！
　　这时,测试部经理来了。
　　李惠然挂断电话,刚要和测试部经理说话,座机忽然响起。
　　拿起座机接听,是门卫室打来的电话：什么事?
　　李总…首首首…
　　电话那头断断续续。
　　手受伤了?
　　李惠然皱起了眉头。
　　不是…是首富来了！
　　我马上下来！
　　李总不用下来了,我自己上去就好了