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第4章 你们这样对得起我吗!(1/2)
我就想公司破产,奈何员工全是老六!有声小说,在线收听!
而此时,节目组的另一位参与者,方正投资原董事长陈泰,此时正按照节目组的要求,来到一家投资咨询公司面试。
按照规则,他不得动用自己私人的任何资金、人脉,只能以全新的身份,参加这次身份互换。
就连这家公司的HR都不知道陈泰是在参加节目。
“面试官好。”陈泰一脸自信地走进面试房间。
他可是当过董事长的人,什么场面都没有见过,丝毫不会露怯。
“来,去把表格填一下。”HR一看到陈泰,随口说道。
“啊?”陈泰愣了一下,指着HR面前的简历,疑惑道:
“你这不是有我的简历吗?”
谁曾想,HR当场就皱起了眉头,极不耐烦地说道:
“请你配合,如果你不想要这份工作的话,那就从这里离开!”
没办法,陈泰只好忍了这一肚子气,一言不发地拿着表格离开。
“我靠,真实了,这些HR就跟不长眼睛一样,非要让人填表格。”
“呵呵,这些HR常见的傻逼套路,我都懒得说了,就知道找人来冲KPI!”
“嘿嘿,不知道为什么,看着这位曾经的董事长吃瘪,我心里就特别的爽!”
……
十几分钟之后,陈泰填好了表格,再次返回面试房间。
“你之前是做过这个行业是吗?有工作经验吗?”HR头也不抬地说道。
“是的。”陈泰恢复了刚才那副自信从容的样子,正准备娓娓道来地介绍自己的经历。
但HR却直接开口说道:
“那不好意思,我们要招应届生。”
陈泰:???
陈泰肉眼可见地瞪大了眼睛,一脸懵逼。
“哈哈哈哈!笑死我了!”
“我就说嘛,让你填表格的那一刻,你就已经可以走了。”
“笑死我了!这些HR一个比一个拽,不知道的还以为他们才是老板呢!”
……
直播间的水友们哄堂大笑道。
“你既然只招应届生?为什么还要我填表格!你这不是浪费我时间吗!”陈泰那董事长的脾气上来,指责道。
“这是我们公司招聘的流程。
谁让你来面试之前,就没有好好了解我们公司呢?”HR甚至都懒得跟陈泰废话,直接说道:
“下一个。”
“你!”没办法,陈泰只好捏着鼻子,从面试房间离开。
走出面试房间的那一刹那。
陈泰看到了走廊里排得密密麻麻的年轻人,全部都是来面试的。
除了经验方面,哪一点都比他强。
一时间,陈泰有些恍惚。
他突然有些理解网上那些年轻人为什么整天一副愤青的样子。
“陈董事长,保持冷静,这只是第一家公司而已。
这几天,我们还给你安排了很多家公司面试。
一定会有能挖掘你才能的伯乐HR,陈董事长,你要沉得住气啊!
这都是我们节目正常的设计安排。”导演的声音在陈泰的隐形耳机内响起。
没错,现在导演组的套路也升级了。
要是让陈泰一上来就面试成功,走上人生巅峰的话,那这节目也太假了。
一定要让陈泰也经历一下,然后共情一波,狠狠赚那