“你是人事部门的经理，有任用开除员工的权力，同宁你也应该记住自己的责任，你的工龄已经很长了，比谁都清楚，殷昭雪让你做的事，合不合法吧？”
经理点头：“我知道，可是我怕大小姐生气。”
宁染手指轻轻的敲击着桌面：“那你怎么不向上请示呢？”
经理低下头。
他其实并不看好宁染，以为这个公司，还是殷昭雪做主。
“你准备一下，离职吧。”宁染平静的说着。
经理不敢置信：“总裁，我在公司里面十几年了。”
“我们会按照合同上约定的赔偿，给你赔付。”宁染说。
她知道如果不开除经理，以后自己就会没有任何话语权。
要是下一次，殷昭雪再让这里的其他高管做些什么，他们是不是也会背着自己去做呢？
既然这样，还不如杀鸡儆猴！
“总裁，您再给我一次机会吧，我错了，我以后一定按照公司的规章制度办事，如果遇到意外情况，我一定会先询问您。”
现在说这些已经晚了。
宁染没有留情：“我会给你加一倍的赔偿金，这些钱，足够你去找新工作了。”
经理颓废的离开了她的办公室。
很快，人事部门经理被宁染开除的事，就那么传了出去。
一开始，公司里面的员工都觉得宁染是个很好说话的，觉得不用怕她，现在才发现根本不是表面上那么简单。
郑虎默默地看着宁染的所作所为，表示赞同。
没有一点雷霆手腕，全靠宽以待人，想要管理一个公司，太难了。
他把这件事，告诉了郑青青。
郑青青看着网上的新闻，又听着郑虎告诉自己宁染的处理，不由欣慰：“小染做的很好，如果是我，我也会那么做。”
“我一开始还怕她太软弱，被昭雪欺负，现在我就放心了。”
试想一下，如果宁染不开除这位经理。
以