几天后,宁水一中历史教研组。黄老师,这活儿没法儿干了,新年级主任是打了鸡血吗抓得那么紧！月考排名倒数三位班级的班主任要扣两百块钱,这还是人干的活儿吗这不是有病吗一个年轻的教师向黄胜利抱怨道。宁水一中是宁水最好的高中,在江安也是鼎鼎有名的名校,靠的就是高压政策。从上到下,赏高罚也重。年级综合排名、本科率多少、考上多少985、考上水木京大,都有相应的奖励。按去年的政策,考上一个水木京大,班主任直接奖励一万元！奖金最高的老师,直接拿了三万多！在县城能买一套大房子！虽然是三年才拿一次,但也是非常夸张的收入了！这个年代,像黄胜利这样的副高级职称的资深老师,一个月的工资不过1000元出头。罚也有,但总体还能接受。可新上任的年级主任张有志要烧三把火,把罚直接往上调了三个等级！连月考排名靠后都要罚！月考可是月月有啊！那些年轻老师,本来工资就不高,而且他们带不着好的班级,排名靠后是常态,月月挨罚,那真是没法儿干了。唉,这个老张,不知道怎么想的,这样搞怎么行我去找他说一说！黄胜利站起来道。黄老师,我看您还是趁早别去了,张主任这是心里憋着火儿呢！另一个老师摇摇头。怎么说这次高级职称本来他希望很大,结果他没评上,听说快气炸了！可人家大舅哥是程副校长,这才给安排了年级主任,算是安抚一下。一朝权在手,便把令来行,还不把气撒在我们这些普通老师身上那也不能这么弄啊,小李他们这些年轻老师,每月就拿四五百块钱,哪能禁得住这样扣黄胜利是个热心人。扣钱还是轻的呢听说,一年综合排名累计三次靠后,或是单科成绩排名倒数第一累计三次,如果班主任或任课老师是代课老师,就取消转正式编制的资格！这个消息更过分十倍。宁水一中编制紧俏,有大量代课老师,都是正儿八经大学本科毕业,拿着每月两三百块钱的工资,每天工作超过十二个小时,就是为了获得入编资格。饶是如此,一年也就三五个编制,十个里面也就是一两个能入。张有志这么规定,不是把人往绝路上逼吗这这不是乱弹琴吗校领导就不管黄胜利一听就急了。搞这种高压政策,投领导所好,领导只有欢喜的份儿,成绩上去了,他也有机会提拔啊！从来只见富人笑,哪见穷人哭那名老师摇摇头,一副堪破世情的样子。这不行,我得找他去！黄胜利坐不住了。刚想出门,只见张有志拿着一叠文件