浩翔集团。
陈家的产业。
陈沐泽可任命任何高管，包括总裁。
张亦鸣这一问，等于挑战陈沐泽的权威乃至陈家的权威。
可在场不少高管暗赞张亦鸣问得好，认为黄雅莉才有资格指定继任者。
因为黄雅莉更了解浩翔集团。
浩翔集团上上下下都拥戴黄雅莉。
陈沐泽笑了，巴不得有人跳出来，给他一个立威的契机。
倪老欲言又止。
虎父无犬子。
他担心张亦鸣祸从口出。
无论张亦鸣一年前说过什么，终归是个人才。
人才难得。
“黄姨同意如何，不同意又如何？”陈沐泽笑问张亦鸣。
“如果黄总同意，那说明黄总认可这位徐女士的才干，她可以成为候选者。”
张亦鸣言外之意，黄雅莉不认可徐婉晴，徐婉晴连候选资格都没，更别说直接当总裁。
“候选者？”
陈沐泽凝视张亦鸣。
“我认为，浩翔集团这样的国际性巨无霸企业，领导者应该由管理层投票选举，而非由大股东或创始人任命，这样才有益于企业的长远发展。”
张亦鸣不鸣则已一鸣惊人。
很多高管为之动容。
雷钧、刘锵东、马华腾、郝利民则想到一句老话：无知者无畏。
在国外，确实有很多企业的管理层可以对抗大股东、创始人家族，可国内这样的现象极少。
归根结底，国内的民企充其量三四十年历史，不像国外那些百年企业。
百年的王朝，免不了冒出一两个威胁帝王的权臣，更何况企业。
而无论王朝还是企业，创始人家族第