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第520章 框架与结构(1/2)
安小海刘俊免费阅读有声小说,在线收听!
  离开湘府人家,安小海并没有回家,而是就近找了家酒店开了房,这一次,可以说是他第次与飞鸟帮的人正面接触,他需要尽快梳理谈话中的信息。
躺在床上,安小海缓缓闭上了双眼。
秃鹰说了什么并不那么重要,重要的是他说的这些信息点背后隐藏的含义。
飞鸟帮掌握的信息,说白了就是安哲浩掌握的信息,但安哲浩掌握的信息肯定又比飞鸟帮更加全面。
安哲浩和飞鸟帮的这些核心首领,与其他帮派完全不一样,其他帮派首领会被组织内的成员所胁迫,不得不一直将帮派经营下去,否则就会遭到他们的反噬。
这就是所谓的金盆洗手难。
可这对安哲浩和飞鸟帮的首领来说,完全不是问题。
飞鸟帮的控制权一直都牢牢掌握在几个核心首领手中,其他人全部都是棋子,随时可以被抛弃,被牺牲。
飞鸟帮每隔一段时间的大清洗,目的恐怕也在于此。
不好用的,弄死;不听话的,弄死;蠢蠢欲动的,弄死;有可能是卧底的,弄死;胃口太大的,弄死,想往上爬,进入核心圈层的,有能力可以接受,没能力也弄死。
人弄死了,也就一了百了了,干干净净。
不过,这么干也会导致另一个问题,那就是飞鸟帮的成员会人人自危,离心离德。
所以弄死这些人,不能明目张胆的干,最好不是他们自己出手,如果找一个与他们没有关联的清洗者,那就是最好的选择。
安小海在机缘巧合下,刚好充当了第二轮大清洗的清洗者。
或许这已经不是第二轮清洗了,飞鸟帮这种清洗很可能一直都在进行着,只不过这次来得异常猛烈而已。
这在本质上与一家企业没有太多区别,企业也需要不停淘汰老员工,吸收新鲜血液,以降低运营成本,保持整个企业的活力,只需要保留几个核心的业务骨干就可以了。
与此同时,飞鸟帮还建立了一套非常完整而隐秘的人才选拔机制,他们在监狱这个罪犯最集中的地方选拔他们所需要的人,不停为飞鸟帮输血。
不,还不仅仅如此,警察系统也有他们的人。
如果在社会上有罪犯入了他们的法眼,也完全可以让警察系统的人出手,先把这个人送进监狱,然后再进行PUA、培训,最终成为他们的新炮灰。
对了,一定是这样的,这就闭环了。
按照这个逻辑来看,阿火从始至终就没有过任何机会,如果飞鸟帮真想吸收他,第一步就应该是把他抓进去。
特么的……
安小海是第二轮大清洗的清洗者,那么安哲浩很有可能就是第一轮大清洗的清洗者,他大概率也是在第一轮大清洗中成功的控制了飞鸟帮。
又或者,第一轮大清洗,原本就是安哲浩发动的,他通过第一轮大清洗控制了飞鸟帮,然后才建立起了飞鸟帮的人员选拔机制。
这太像他的风格了,一直隐藏在暗中,一直牢牢掌控。
真不知道他哪儿来的精力,做了这么多事!
这应该就是整个飞鸟帮的真实框架了。
飞鸟帮潜伏在警察系统里的人,并不仅仅是为了获取警方行动的情报,他们还承担了造血功能、打击竞争对手的功能。
在这个过程中,这些警察系统中的奸细还能不停积累功绩,步步高升,然后再在警察系统中腐蚀其他人员。
秦天放、钱斌、顾春晓就是这样一步步被他们所掌控的。
这还真是人尽其用!
如果真是这样,结合这样的大框架,再根据林建国提供的名单去查,应该能把飞鸟包的所有奸细全部挖出来。
飞鸟帮的组织结构终于清晰了,他们真正重要的骨干,从来不会直接参与毒品交易,他们一直隐藏着,隐藏在各种政府机构中。
而参与毒品交易的那些人,都是随时可以抛弃的棋子,死了,他们不会有半点心疼,所以无论王铁军如何努力,抓再多毒贩,也始终无法动摇他们的根基。
至于刘雪梅的老公,安小海早就通过从田巧光那里弄来的资料知道了他的背景。
刘雪梅的老公叫梁文杰,今年45岁,是监狱管理局,狱内侦查处的处长。
所谓的狱内侦查处,就是通过各种方式与监狱内服刑的犯人进行接触,挖掘他们能提供的信息,为破案提供线索。
从梁文杰的年纪
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