知道自己有敌人，然后对照对手的优点找差距。

  这个方法虽然很老套，但是有些时候，却是真的管用。

  沈林之所以想让嘉乐电器在东州这个店保存下去，和米壳电器商场的管理也有一些关系。

  虽然得益于沈林使用的现代商场的管理制度，米壳电器商场运转的特别不错。

  尤其在东州，更是成为了不少人羡慕，想要进入的好地方。

  但是在沈林的感觉中，如果不给米壳电器商场树立一个对手，让员工有危机感，那么他们慢慢的就会懒散下去。

  也就在他思索着该怎么化解这种隐患的时候，白明富一头闯了进来。

  这让沈林觉得，是一个不错的机会。

  强子听沈林说的严肃，顿时也郑重了起来。

  他是米壳电器商场的负责人，对于米壳电器商场，特别是东州的米壳电器商场的情况非常了解。

  虽然米壳电器商场的服务质量一直保持的不错，但是好像也没有什么太大的创新。

  在这方面，自己确实做的有点不是太好。

  “沈哥，我明白怎么做了。”

  沈林笑了笑，没有再说什么。

  虽然他要未雨绸缪，但是对强子的敲打，同样要把握一个度，响鼓无需重锤敲，差不多也就行了。

  在下车的时候，沈林笑着道：“要经常让我们的员工，去对比一下嘉乐电器，发现并学习人家的优点。”

  “老白这个人，做家电连锁，还是有一套的。”

  沈林回到家里，还没有开门，就听到小米壳玩