一口气，练少锋将自己想到的米壳电子的缺陷，全都说了出来。

  说完之后的他，双眸紧紧的盯着沈林，想要从沈林的神色中，看出来点什么。

  沈林笑眯眯的看着练少锋，神色没有丝毫的变化。

  他等练少锋说完，就直接站了起来。

  “练先生，这是我对米壳电子的发展拟定的一些计划，请您有一说一，斧正一下。”

  说话间，沈林将一份手写的东西，递给了练少锋。

  他本来是准备和练少锋交谈对未来企业发展的，现在练少锋提出的几个问题，正是他准备改变的方向。

  所以沈林在心中对于这位敏感的触觉赞叹的同时，更增加了想要将这位留下的想法。

  所以他拿出了自己写的计划。

  米壳电子五年发展规划！

  看着这份手写的文件，练少锋愣了一下，他首先看到的，就是米壳的股份制改革内容。

  本来，练少锋给米壳电子这样的，越来越大的公司开出的良药，就是股份制改革。

  却没有想到，他还没有说，沈林就已经想到了。

  而且这其中，还有很多他以往都没有想到的内容，比如员工的虚拟持股，比如管理层和沈林的AB股，比如......

  看着这些名词，练少锋突然觉得，自己的工商管理硕士，是不是白读了。要不然，这里面的一些东西，自己怎么看不懂。

  他看着一言不发的沈林，突然意识到，自己这一次的计划，好像被自己给搞砸了。

  好不容易争取到了一