老明的事，在沈林看来并不是什么大事，他只要做好计划，让胖婶等人去执行就行了。

  和那花出去的两万块钱相比，沈林更重视的，是这件事情，给整个果壳电子厂所带来的影响。

  他在后世中，虽然没有管理过企业，但是他很清楚，一个厂子的向心力和自豪感，从一定意义上讲，同样是不可忽视的生产力。

  用两万块钱，增强员工对厂子的认同，还是很划算的。

  不看后世中，很多公司都乐意拿钱让干部职工搞团建。

  这么做的目的，就是增加公司在员工心中的认同感。

  开导了老明几句，让他认真工作，不要被这种小事情影响了心情之后，沈林就准备下班。

  这些天，沈林越发感到自己对下班的迫切，有时候只要是事情已处理完，他就急匆匆的往家赶。

  反正他是老板，也没有管他，而沈林回家的目的，自然是看一看那个小小的人儿。

  可是就在他准备走的时候，副厂长程真远走了进来道：“厂长，您看看这个？”

  说话间，程真远就将一份文件，给沈林递了过来。

  沈林拿过文件一看，就见上面的内容，赫然是省里电器协会发来的，大致意思是为了促进电器行业的发展，准备评选出全省电器行业的五朵金花。

  五朵金花，沈林听着这个叫法，一阵无语。

  他虽然觉得这个叫法，不如叫知名品牌，或者优秀品牌好听，但是一直以来的老习惯，现在还改变不了。

  “程厂长，你觉得咱们厂，能被评上这五朵金花吗？”沈林将文件在桌子上一放，笑着道。

  “厂长，我觉得咱们完全够资格啊，你看看这上面说的条件，首