好几百人的场面还是很壮观的，当然了，这其中不排除一些人过来完全就是不想上班，出来溜达一趟。

  但是大部分人还是确实想去京城的卫星公司的。

  一个个都穿着正装，有的是半袖衬衫打领带，穿西裤，皮鞋。

  有的直接穿着长袖衬衫，打着领带，觉得这样正规一点。

  虽然十月份的秋老虎，依旧热的让人冒汗，但是却在坚持着。

  两个会议室都坐的满满当当的，两旁的电风扇呼啦呼啦的吹着。后边还摆着一台空调。

  但是人太多了，依旧闷的厉害。

  最先开始面试的不是高层领导岗位，而是底层的骨干岗位。

  小会议室里就凉快多了，姜小白坐在正中间，两边一边是史生，一边是宋馨。

  然后宋馨边上坐着赵晓锦，史生边上也坐了一名总部的工作人员。

  “王珏。”赵晓锦出去把第一名应聘者带了进来。

  “姜董好，史总好……”来人是一个二十多岁的年轻人，应聘的是卫星公司人事方面的工作人员。

  “好，坐下吧，你的资料我看过了，在咱们华青控股公司工作两年。”姜小白开口说道。

  “是的。”王珏点点头。

  “好，几个简单的问题，第一个你认为自己现在工作的企业有什么缺点，需要改进的地方？”

  “我所……所工作的知青罐头厂，现在我认为……”

  王珏是准备过一些，考虑过会问一些什么问题的，比如说“你为什么想要去卫星公司工作？”“你去了卫星公司以后在工作上会怎么做？”

  对于这些问题，他相信很多人心里都已经打好了腹稿。

  但是没有想到姜小白问的第一个问题就这么尖锐。

  他不清楚，姜小白想听什么，每个员工对于自己的单位都是了解的。

  哪怕一个最普通不过的工人，说缺点也能够说出十条，甚至是二十条，三十条以上。

  可关键是真的这么说了，姜小白会不会觉得自己是对老单位没有感情，万一走不了，今天的话再传回去，那……

  可要是不说，或者糊弄一下，说些似是而非的问题，姜小白会不会认为自己工作了这么多年都不了解自己的工作单位。

  纠结，犹豫，紧张，王珏额头上出了一层密密麻麻费细汗，但是王珏却不敢用手去擦，

  如果擦汗岂不说明自己心态不好。

  是，自己不是心态不好，是小会议室里边太热了。

  “我认为现在我们的知青罐头厂第一就是罐头的运输存在困难，一开始的时候双向车道完全够用，但是现在随着村子里厂子的增多，货车也多了，所以宽度有些不够……

  说了第一条，王珏也就打开了话匣子，只不过姜小白听了，说的都是一些无关紧要的，或者说是客观因素造成的一些缺点。

  至于主观方面的缺点，王珏是一条没有说起过。

  王珏回答完以后，姜小白没有再抬头，一旁的史生又随便问了两个问题，都是王珏打过腹稿的问题。

  这一次回答的就非常的流畅。