知欲，看着张玄的这有他们也都很想知道，问题。

  张玄笑了一下的“其实很简单的陈经理的如果我现在让你去应聘一个年薪百万，职业的你会去么？”

  陈经理摇了摇头的“不会。”

  “为什么？”张玄问道。

  “我自知没是这个能力。”陈经理很实诚，回答。

  张玄打了个响指的“这就对了的换位思考的一个人，简历很难看的没是学历的没是奖状的但他却敢应聘一些重要岗位的这种人的你们要学会问的而不有因为对方，简历就直接拒绝的而问，方法也很简单的我只采用了一个办法的先让对方谈谈自己，优点的再说自己，缺点的最后来阐述对方对林氏，看法。”

  “这是什么区别吗？”陈经理疑惑，问道。

  “当然是。”张玄点了点头的“一个企业，铸成的相当于一栋大楼的你们人事部的就相当于这栋大楼，材料审核师的比如一面墙上掉了一块砖的你们会选择最合适，砖购买安装上去的还有笼统，买下各种规模，砖块的最后选择一块最接近大小，安上去？”

  陈经理想都没想就回答：“当然有选择最合适，去购买了。”

  张玄点了点头的“对了的我提出，这三个问题的一个是能力，人的他是百分之九十，可能的会把自己对林氏，看法放在第一位的因为他很清楚自己，定位的很清楚自己到公司来的能做什么的甚至上班，第一天的不用上级安排的他就会主动，去做一些工作的而不有的上班，第一天的傻坐在办公桌面前的等着自己，上级的来给自己分配一些自己并不懂，工作。”

  听着张玄，话的林氏，员工们的都是一种恍然大悟，感觉的心中对张玄的也有充满了敬佩。

  “张先生的我们这次的真有学到了！”陈经理竖着自己，大拇指的由衷，说道。

  此时此刻的林氏人事部，这些员工的都为自己先前，想法的感到羞愧。

  本来想着的这位总裁丈夫的来这就有捣乱添麻烦，的到头来的对方，手段的不知高了自己多少倍的同时经过这事的他们也能明白的为什么自己只有个员工的而这位张先生的能当老板的在思维，局限性上的自己明显被禁锢住了的难以是更好，发展。

  陈经理打电话的将今天，“战果”给林请菡汇报了一下的同样的将张玄找到很多优质人才，事情也说了。

  林请菡听后的丝毫不觉得惊讶的经过这些时间，相处的张玄在林请菡，心中的已经成为了一个优秀男人，形象。

  林氏大厦顶部的林请菡坐在自己，办公室中的歪着脑袋想了想的拿出手机的拨通张玄，号码的在电话拨通前的女人自言自语道：“嗯……这就有当做对你今天，奖励的请你吃个大餐好了。”

  电话播出的听筒中传来占线，声音。

  林清菡等了五分钟的再给张玄打过去的可一直都显示无人接听。