司发展势头好,工资待遇都挺高,年年涨工资,是整个行业系统里,出了名的好单位。要不然,你嫂子也不会看上我。
    吴坤荣苦笑着,抿了一口酒。
    顺通那么好,是怎么变成现在这样子穆广森瞄了一眼厉元朗,主动提及。
    唉！吴坤荣长叹说：一把好牌,生生打输了。
    厉元朗插言问：什么原因
    这件事,还得从省公司引进小灵通说起。小灵通发射功率低,200米范围内就要建设一个基站。
    初期基站不完备,加之小灵通需要不停切换信号,从而导致很容易出现盲点和盲区,经常有没信号的情况。
    这个缺点,势必造成小灵通不如手机的巨大缺陷。
    可当时,省公司主要领导,力主大力发展小灵通。卖不出,很简单,就给职工分配任务,一人一个月几部十几部的发。
    有时候,都用小灵通代替工资了。没办法,职工要吃饭,总不能啃小灵通当饭吃吧。
    所以,大家只能想尽各种办法,把小灵通推荐给亲朋好友,让他们帮着消化。
    一开始,大家还能按照原价往外卖。都是一样价格,销量并不好。于是,就有人率先降价,赔钱卖。
    一个人这样卖,其他人跟着效仿,一下子,就把小灵通的整体价格给拉了下来。
    就说我吧,当初卖给朋友和亲戚都是按照原价卖的。因为后来价格低了,先前买的人还以为我赚了他们的钱,背后说了我不少难听话。
    行,我认了,最起码卖完小灵通,寻思完成任务,就可以高枕无忧,安然无事了。
    谁成想,好不容易把小灵通卖光,下个月又下来一批任务,甚至比之前还要多,这不是要人命吗。
    我实在卖不出去,听到有人收购小灵通,只是每部要比原价少十块钱。十块啊,那会儿都够买二斤猪肉了。
    没辙,卖不出去,只能把小灵通卖给这些人手中。吴坤荣凄惨的苦笑,后来,我听人说才知道,收购小灵通的,都是顺通公司内部管理人员雇人做的。
    他们把小灵通收走,然后转了一圈又回到公司的仓库里。因为一部能挣十元钱,可架不住多啊。全省两万多员工,就是有一万人每人卖给他们一部,便能挣到十万块。更何况,我们每人一个月有十个小灵通任务,你想想,这将是多么大的一笔利润。
    反正,那段时间,基本上大家都在这么做。其实,这里面还有个原因,卖掉一部小灵通,单位会发二十元奖励,算来算去,一个能剩十块钱,不算亏。
    厉元朗眉头微皱,抱着胳膊思考着,一言不发。
    可能是喝了酒的缘故,吴坤荣话匣子溢得满满登登,大有不吐不快的意味。
    后来,也不知道为什么,省公司来文件,不允许买卖小灵通空机子,要求每部小灵通都要产生话费,以杜绝这种现象。
    我当时就纳闷,省公司领导是用屁股想事吗明明知道,小灵通已经是烂大街的破烂货。不健康的竞争,加之不稳定的信号,老百姓早就没有购买欲望了。
    可他们为了业绩,硬性给职工加码,弄得大家苦不堪言,却无可奈何。谁完不成任务就罚谁,而且惩罚力度相当大,最终完不成的,都会遭遇待岗,只发给少量生活费,让你接受单位教育,直到完成任务为止。
    穆广森气愤不过,问道：大家都这么忍受,就没人上告吗
    吴坤荣无奈摇头,谁敢啊。曾经有人往省府写信,最后信件转到省公司,结果被蛮横的开除了。官官相护,我们始终是弱势群体,没人会偏向于我们。
    为这,省公司还专门出台了政策,要求每个职工签订责任书,不允许越级上告,否则一律开除。真要告状可以,通过正常途经,向你的单位反映,再由单位一级一级往上报告,最终还是到了省公司那里。
    你们是知道的,小灵通本来就是省公司领导的决策,我们向决策者告状小灵通不合理,这不是自欺欺人嘛。
    厉元朗听到这里,是在忍不住,使劲拍了一下桌子,愤然道：实在过分,简直把职工当成奴隶使用了！