的人员大幅度的增加,单单研究人员就突破了两百人。
加上安保、后勤等部门的人员,数量就更多了！
这样一来,以前的管理模式就得进行细化！
此外,之前不能做的很多事情,现在也都可以提上日程了。
要知道之前的研究所只有三个小组,既要学理论又要搞设计,所有人都忙得像个陀螺。
但即便如此,还是无法满足项目的运转。
要知道,一个完整的研究团队可不仅仅只有设计研发,还要有安装测试等部门,但零号项目部目前并没有这些！
眼下人员有了,这些部门自然是要建起来的。
所以,会议开始后,周扬先是让各个团队的负责人作了自我介绍,又简单的介绍了一下各自带来的团队。
随后,周扬便按照自己的规划,重新调整了研究所的各个部门。
经过调整,整个研究所下辖6个部门,分别是理论研究部、雷达设计部、雷达测试部、工程部、后勤部、安保部。
其中设计部下辖4个小组,测试部下辖3个小组！
关于人员方面,周扬自然是项目总负责人,郭亚民和郑爱国、杨文光担任副手。
经过研究之后,各个部门负责人也全部都确定了下来。
设计部负责人由郭亚民担任,四个研发小组的负责人由空天之眼计划、金陵14所、607所以及水木大学团队的技术骨干担任。
测试部负责人由郑爱国担任,3个小组的负责人分别由空天之眼计划、京城大学以及西工大的团队骨干担任。
理论研究部负责人由杨红光担任,同时参与设计研究！
工程部的负责人由乔卫国担任,并兼任后勤部负责人。
安保部负责人由范德彪担任！
经过这番调整,项目部各个科室部门齐备,实力倍增,可以说完全由游击队升格为了主力军。
当然了,鉴于新来的这些研究人员还没有掌握脉冲多普勒雷达的理论,周扬决定先让他们把理论学好。
同时,鉴于设计图已经搞的差不多了,接下来的重头戏就是测试,周扬决定亲自与郑卫国将测试部门抓起来,尤其是雷达的电路室和整机组。
事实上在正常的研究所,测试部门应该是和设计组同期组建,初期参加方案论证及指标协调,以后主要是负责整机联试、整机电性能试验以及科研试飞和定型试飞的技术保障工作。
此外,这个部门还要负责编写各种试验报告,编写雷达的各种使用文书等等,其作用和地位一点都不比设计部门弱！
但由于零号项目这边的进展实在是太快了,青城方面还没有反应过来,他们的设计图就快搞出来了。
以至于测试部门现在还停留在纸面上,只能由周扬他们自己搞了。
好在现在人手足够,且很多人都有雷达测试的经验,倒是省了周扬不少事情。
但即便是如此,等把这些事情都处理完,也已经是晚上八点多了。
想着李幼薇和孩子出院第一天,自己这个做丈夫和父亲的怎么也得回去瞅瞅,当下周扬便准备带着柳云龙回趟家。
只是刚从会议室出来,就被乔卫国给叫住了！
p：第二章送到！
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