于是刘昌兴不紧不慢道：腾达同志,来挂职的同志是客人,他们远离家乡来到西北,是支援西北建设的,是来做贡献的,我们是不能让他们受委屈的,所以,在这个事上,要尽量多照顾他们,尚可是本地干部,又是我的外甥,他受点苦头也是应该的嘛。作为西州的领导,你们不能因为尚可和我的关系而对他有什么偏袒,要实事求是,要把省里对挂职干部照顾好的要求落到实处……
    琢磨着刘昌兴这话,腾达隐约感到刘昌兴似乎面临着什么压力,处于一种被动的局面,他想通过改变调查结论来缓解压力摆脱被动。
    如此寻思着,腾达道：刘部长,您的指示我记住了,我马上和世宽同志落实,尽快拿出新的调查结论。
    腾达同志,廖书记专门批示此事由我来妥善处理,我相信你们拿出的新结论一定不会让我失望。刘昌兴话里有话道。
    好好,一定不会让您失望。腾达使劲点头。
    刘昌兴呵呵笑了下,接着挂了电话。
    腾达放下电话,点燃一支烟,使劲吸了两口,仰脸看着天花板,根据自己对刘昌兴性格的了解,反复品味着他说的那番话……
    半天,腾达点点头,嗯,这么搞。
    接着腾达摸起办公桌上的电话开始拨号,片刻道：世宽同志,我刚接完刘部长的电话,你过来一下……
    很快王世宽来了腾达办公室,腾达把刘昌兴电话的内容告诉了王世宽,王世宽一听紧张起来：腾书记,这……我们现在该怎么办
    腾达微微一笑：既然刘部长来了新指示,我们当然要不折不扣落实好。
    如何落实王世宽茫然道。
    腾达道：如何落实具体由你操作,这次的操作要注意两点,第一,主动检讨,说上次因为调查不细致不完备不深入,导致结论过于草率,对由此给乔梁同志造成的精神伤害和给上面带来的被动深感歉疚,对有关人员进行了严肃批评……
    第二,新的结论,要强调对事情有了进一步的深入调查,情况有了新的补充,在这个基础上,要努力淡化此事的行为和性质,要突出是双方互不认识而产生的误会,是双方因为误会而发生了言语上的冲突,而且尚可已经对自己那天的冲动言语表示了后悔……
    王世宽呆呆看着腾达：这样搞能行能过关吗
    腾达道：能不能行,能不能过关,刘部长说了算,基于目前的情况,根据刘部长的最新指示,我们现在只能这么做。
    可是,此事引起了廖书记的関注啊。王世宽心里有些没底。
    腾达呵呵一笑：廖书记関注是不错,但廖书记同时又批示给刘部长,让他来处理,也就是说,如果我们能让刘部长满意,刘部长就会有办法让廖书记满意,至于刘部长如何让廖书记满意,那就不是需要我们操心的事了。
    那如果廖书记抓住上次的结论不放,要追究呢王世宽还是有些不放心。
    腾达皱皱眉头：刘部长是干什么的你以为刘部长对我们的爱护和关照只是嘴上说说吗此事既然由刘部长来处理,廖书记自然不会多加干涉,何况廖书记日理万机,这又不是多大的事……
    听了腾达这话,王世宽终于放下心来,接着就去落实。
    第二天上班后,一份西州上报的新的调查结论摆放在刘昌兴的办公桌上。
    刘昌兴仔细看了两遍,感觉还可以,对腾达和王世宽领自己意图的灵活性,以及做事的效率挺满意。
    第二步走完了,刘昌兴决定走最后一步,这一步最关键最重要。
    对这一步,刘昌兴颇费了一番心机,因为他知道廖谷锋不是那么好糊弄的。
    对廖谷锋,自从他来到西北省,自从第一次和他接触,刘昌兴就因为廖谷锋不言自威的强大的气场对他产生了一种敬畏,如果想看的更加快,留意弟一二九一蔁中的一个重要提醒……这气场来自多年的官场历练和丰厚的人生阅历,深厚而又深邃,极其沉稳,充满凛人的底蕴和底气,刘昌兴承认自己在气场上和廖谷锋是有不小差距的。
    而后来,随着廖谷锋消除前任遗毒和整肃西北体制生态的一系列动作,又让刘昌兴对廖谷锋在敬畏的基础上,产生了一种畏惧。
    这畏惧发自内心,这畏惧让他不时心神不宁。
    如此,面对犀利老道的廖谷锋,刘昌兴保持着高度的小心和谨慎。
    刘昌兴把自己最后一步的思路又梳理了一遍,觉得没有什么疏漏了,轻轻呼了口气,接着摸起座机开始拨号……