放下了手里的活,笑着看向何浩。
　　你在威胁我
　　他的脸色平静,语气也很平稳。
　　可是却让何浩感觉到了一丝不安的气息。
　　是的,这不公平！
　　公平什么叫公平林然反唇相讥道,你们每天都在车间里面磨洋工,却和那些勤劳干活的工人拿一样的工资,甚至因为你们在工厂里面待的久,所以拿的工资比他们还高,这叫公平吗
　　何浩听到这话一时语塞,他意识到新厂长是读过书的,不是他能辩论的过的。
　　说话啊你给我解释一下,你觉得的公平是什么
　　我进工厂这么久,没有功劳也有苦劳,拿的工资比他们高不是理所当然的吗
　　林然噗嗤一声就笑了起来：你恐怕不是没有功劳,完全是起反作用啊。
　　在厂里面待了这么久,不但没有提升工作效率,反而越做越少,而且还加了工资。
　　以前都是其他的工人干活勤快帮他填补上了这个空缺,现在,工厂遇到问题了,他完全没有帮助的意思,反而还火上浇油。
　　要这个员工是他的手下,早就被开除了。
　　你们几个如果觉得工厂不行,可以选择离职,作为老员工的福利,我补贴你们一个月的工资,同时帮你们交下个月的社保,你看怎样林然见何浩无言以对,心里觉得有些无趣。
　　本来还以为能早些日子,结果自己才出手对方就倒下了。
　　新的工资计方式是工厂的新制度,经过这次改变之后,大家都要重新签订合同,我可以保证,只要你们能完成基本的工作量,你们的待遇绝对不会比先前少。做的多拿的就更多。
　　同样的,要是你们对于这种方式不满意的,我们也不会和你签约。
　　林然与其说是在和他商量这件事,不如说是给他最后的通牒。
　　不仅仅是何浩,其他的十个人也是愣在了原地,说不出话。
　　他们难以相信自己的耳朵。
　　竟然真的会有厂长把员工给开除的,而且他们并没有犯任何原则性的错误,上班只是划水,并没有捣乱。
　　换做这座城市任何一家工厂,都不可能把他们给开掉。
　　这个叫林然的,完全不按常理出牌。
　　甚至愿意给出一个月的工资作为补贴,看起来他是不留余地了。
　　什么破工资制度,别以为你是副厂长就了不起,搞这些歪门邪道的东西！信不信我举报你！何浩咬牙切齿的说道。
　　林然笑道：你对法律了解多少
　　何浩答不上来。
　　电话在这里,想举报的话,请便。林然把电话推到桌子的另外一边,笑着示意何浩随时可以拿起电话给上级部门打过去。
　　何浩却没有任何动作。
　　因为他昨天也通过家里的关系了解到了,私企确实可以自行制定工资制度,毕竟是双向选择。
　　就和他们在工厂里面磨洋工一样,私企也可以用自己的方式争取利益。
　　只要最低工资和正常工作时才满足要求就可以了。
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