话说得好,大事开小会,小事开大会。虽然不怎么准确,但是你搞出这么大的动静,不应该在这么大的范围内整的,不怕影响太大么
    张元庆这一招确实狠,利用总结会这种群体性会议搞出了这么一份文件,想必在场所有人都记住了他这个名字,包括系统内部的领导们。
    秦铭表态之后,杨峥也严肃的点了点头：我赞同秦书记的意见,元庆同志这个报告总结的问题非常到位,针对这些问题,元庆同志不知道有什么建议。
    显而易见的,张元庆能够提出这么多的问题,肯定也想好了解决的对策。不然光提出问题,可不是什么好的习惯。
    只提问题不解决,那在场领导可不会这么轻松的放过他。
    关于对策,钱子豪自然早就总结了。张元庆将对策进行优化之后,形成了自己的方案。他提出了专业性培训、流程严格化之外,专门提到了加强监督。
    张元庆和钱子豪异曲同工之妙,那就是将这个监督的权力,则是放在了案件监督管理室。原本案件监督管理室就有对案件监督的职能,不过目前来看,跟参谋差不多,大多数时候,基本上是不办案子的。
    这也正常,人家专业办案子的,需要你去伸手么除非是有明显的违纪违规,不然肯定是陪同调查就算了。
    可是在张元庆的建议之中,案件监督管理室的权柄大大增强了,可以履行案件整体监督职责。这样一来,各个室办案子的时候,监督管理室都能够监督。
    不仅如此,在一些具体设置上,都无形之中加重了案件监督管理室的权柄。
    有些人立刻明白过来,如果按照张元庆这么说,案件监督管理室岂不是以后要凌驾在执纪监察室之上了。
    那么这个室的重要性,也大大增强了。
    这小子看起来浓眉大眼的,竟然要拓展案件监督管理室的权限。
    杨峥等人闻言,也有些意外,张元庆是在原有体系之上再度优化了这个体系。这已经不是具体工作的事情了,而是系统管理的问题。
    这小子好大的口气,要知道一个体系一旦开始运行之后,在查漏补缺中会逐渐完善。各方面的权力就会均衡,然后形成一种动态的平衡。
    这时候你要想打破这种动态平衡,考虑的就不是局部问题了,而是一个整体性的变动。这样的工程,绝不是一两天就能够实现的。
    偏偏,现在张元庆做到了,他要在原有基础上改革优化,在加强案件管理监督室权力的基础上,又形成了另一种动态平衡。
    这下子,现场彻底鸦雀无声。除了书记、副书记、常委、委员之外,其他人已经被张元庆甩开了层次。
    不管他这项改革能不能成,他的高度已经超过了普通的副职,甚至超过了一般的室主任。
    秦铭等人对视一眼,一时之间都没有办法对张元庆的东西进行评判。
    最后还是杨峥开口：这个文件到时候给我们一份,会后委员会将进行讨论。现在其他人继续发言,总结会继续。