一听这话,厉元朗十分吃惊,你指的是……
    王工程师向厉元朗透露,研发部在华英公司属于高精尖部门,涉及到很多技术领域的机密。
    凡是能来此参观的客人,绝对值得信任。
    因为,他可以直言不讳。
    厉市长,不瞒你说,我们曾经对本格手机进行过一项测试。
    王工程师认真讲述道：不少消费者愿意选择本格手机,除了它的运行速度快之外,他们觉得本格手机不会获取用户隐私。
    为此,我们团队专门做过实验,结果让人大跌眼镜。
    本格手机设置隐私里面,有个本格共享分析选项。官方表示,这个按钮不打开,手机里各种信息不会被官方采集。
    实际上,当我们技术人员关闭这个按钮时,APP上不少应用依旧偷偷从手机用户上向本格官方服务器回传数据。
    甚至包括你的点击、阅读、搜索、广告习惯、以及消费水平等等,也会一并被手机,包括用户隐私的手机ID、型号、屏幕分辨率、键盘语言、联网方式还有设备指纹,所有这些都会被本格服务器掌握到。
    我们曾经做过一个最简单的测试,一个本格用户,一个是华英手机用户,两个人在外卖点餐时,无论商家提供的价格,还有送餐费都不是一样的。
    本格手机花费明显比华英的稍微高一些,不过高的不离谱,不会让用户产生怀疑。
    厉市长,仅从这一点上您就可以判断出,本格手机很不诚实,阳奉阴违,他们不止牟取暴利,还采取这种手段掌握用户隐私,实在不是正大光明之举。
    厉元朗眉头一蹙,陷入沉思。
    中午,访问团在华英公司食堂用餐。
    在华英公司,待遇最好的并不是高管,而是研发部门的精英们。
    他们有专门用餐区域,档次非常高,鸡鱼肉蛋包括海鲜随便摄取。
    相反的,公司高管,包括莫千秋等人,吃的和普通员工差不多,也没有特殊对待,照样排队打饭,和工人们坐在一起用餐。
    莫千秋告诉访问团成员,申远成申总裁曾经说过,华英公司有今天的成就,不是他的战略眼光有多么独特,而是研发部门的这些成员,他们用智慧研究出来最佳产品,让用户深刻体验到华英产品的优越性。
    可以说,他们才是华英公司的宝贵财富。所以我们要爱护他们,保护他们,让他们能够全身心投入到广泛的研发领域,为华英公司研究出更好的产品。
    申远成以身作则,不接受特殊照顾,和工人们一起排队打饭,吃的和工人们一样饭菜,顶多在生日那天,多一碗卧两个荷包蛋的长寿面。
    而且他还规定,凡是研发部门的科研人员,有问题可以直接找他,不必拘泥于层层上报。
    还规定,研发人员反映的问题,公司必须在八个小时之内给予答复,能解决的立刻解决,不能解决的,要给出理由。
    莫千秋指着一桌子丰盛饭菜,开玩笑说：今天中午我是沾了诸位的光,放在平时,想都不要想。
    褚中奇感叹说：莫董,参观你们公司真是让我长见识了,你们对待科技人员这种谦卑态度,值得我们学习和借鉴。
    岂止是他,厉元朗都从中学习到不少东西。
    下午,访问团又相继参观了生产系统和销售系统。
    在生产车间,望着工人们在流水线娴熟的工作,生产部长向大家介绍。
    华英公司招聘普通工人,基本上是高中以及大专生,不过关键岗位的条件要高一些,必须是本科以上学历。
    华英公司没有专门的培训学校,都是靠社会上学校培养出来的人才,经过上岗培训考核及格,方能进岗工作。
    不知不觉,厉元朗等人在华英公司参观了一整天。
    由于行程紧密,访问团在鹏安市住了一晚,翌日早上,乘坐航班飞往下一目的地,南陵省镜云市。
    提起这个地方,厉元朗五味杂陈。
    想当初,自己没少往镜云市跑,因为韩茵和郑海欣那会都住在这里。