不能简单地免去校长职务了事儿,免去校长职务,治标不治本！尽管林庭胜说了很多大道理,钟德兴却只回了他一句话,便让他哑巴了：问题是,免去市一中校长之后,闹事者已经解散,这难道不是说明,这个方法起了作用?说是这么说,钟德兴其实也知道,免去市一中校长职务不能彻底解决问题！针对这起群体事件,钟德兴后来采取了两条措施,第一条,让市教育局和市公安局介入调查这起事件,揪出组织闹事者！此举是为了震慑闹事者,明确告诉他们,未经批准的聚众闹事是违法的,是要承担法律责任的！法不责众并不适用于现代社会,不管多少人,只要做了违法违纪的事儿,都要受到法律的惩罚！第二条措施,便是查清楚群体事件的真正原因！为此,钟德兴并不只是听分管副市长的简单讲述,而是先后把市教育局的几个局长叫到他办公室,向他们了解教师们闹事的真正原因！除此之外,钟德兴甚至把市一中的一些老教师也叫过来了解情况！经过询问多人,钟德兴大概明白市一中教师们闹事的深层次原因！随着教师待遇的提高,这份工作收入不错,而且,也很稳定,于是,不少人花钱跑动关系进入厚兴市一中当老师！市一中是厚兴市最好的中学,但凡当老师的都想进入这所学校教书,这本无可厚非！问题是,有不少教师自已学识和能力根本不行,根本没资格在市一中教书,他们也通过花钱跑关系的方式进来！这些人进来之后,占用了编制不说,他们的教学水平不行,导致误人子弟,学校的教学成绩也渐渐地一落千丈！前些年,厚兴市一中每年都有不少学生考上清北,随着关系户教师越来越多,最近几年已经没有学生考上清北！学生家长和社会群众意见很大！这是市一中的症结之一！除此之外,市一中因为关系户占用了很多编制,导致学校招聘进来的新教师没有编制,这些新教师全都只是代课老师,他们在教学一线辛苦工作,待遇却比有编制的老师差很多！对此,这些年轻的新教师也很不满！凡此种种,矛盾终于爆发！针对市一中存在的问题,钟德兴没有终止市教育局推行的教师分流改革制度,而是强力执行！但凡没有通过市教育局和市一中严格考核的教师,一律分流到此政策一出,市一中那些关系户老师意见极大！为防止这些教师闹事,钟德兴让分管副市长特地把他们召集起来开会,对他们晓之以理,动之以情,并且用法律的大棒来威胁他们,明确告诉他们,他们要是闹事,那将触犯法律,坐牢不说,还将被开除出教师队伍！这些关系户老师拿到事业编不容易,就算到他们将事业编制,这是他们所不希望看到的。