了?
王老五承认,自己确实不理解读书人的脑回路。
叶渡发了一通火之后,反而觉得好了许多。
难怪当年刘邦往读书人的帽子里撒尿,读书人太矫情了。
你不多敲打敲打,他还觉得是他这个世界的神呢。
狗屁的神！
读过几本书就了不起,还不是要吃饭,还不是虚伪的不要脸。
敲打他一番之后,他肯定老师一段时间。
省得动不动就寻死觅活的。
数日之后,叶渡重新回到阳城。
他回到这里,是因为司马先生等人,正在准备起高炉,准备的很充分,已经要开工了。
本来要再过一段时间才能准备好,但架不住叶渡一直催促。
最后招募了不少人手,硬生生地缩短了不少时间。
当然,多招募人手,是要花费更多的粮食和钱的。
至于修建炼铁的炉子,花费的铜钱也是数以万计,绝对是不菲的投资了。
但叶渡很清楚,现在的叶家军,真的很需要铁。
不论军民都很需要。
没有钢铁,什么武器都没法搞,什么趁手的农具都没有。
所以当初在设计之初,叶渡就要求手下,要将炉子的产量设计到最大限度。
从目前的设计来看,炉子的产量相当不错,如果不出意外,现在的炼铁作坊每天都能有将近五六百斤的产量。
以后随着作坊的发展,熟练度的提升,作坊的扩建,产量还会提升,最后估摸着可以达到每天三四千斤。
当然,产量激增那都是以后的事情,现在叶渡要给大家提供的便是奖励。
大家都辛苦了,人人有赏赐。
叶渡对一众一线的工匠们说道。
司马先生和刘向本来请来了三百多名铁匠,负责炼铁的各个环节,还有将近一千人负责挖铁矿石,为炼铁炼钢提供原材料。
叶渡准备给这些工匠的基本薪资都是每天三百文,另外每日提供三餐,这样的待遇,可以吸引更多的工匠过来干活。
为了刺激他们的积极性,叶渡还参照河北道的模式,建立了奖惩制度。
主要的方向便是,每生产出一千斤钢铁,他们都可以拿到一定的提成。
基本薪资高,管吃,还有提成拿,大家的积极性自然非常高。
当然,司马先生、刘向他们几个文官的压力也很大。
因为为了扩大生产,叶渡直接降低了他们的基础收入,甚至跟一个大头兵差不多,但同时也给了他们高额的提成。
他们要在基础文政工作处理的差不多的同时,还要尽可能的提高钢铁的产量。
只有这样他们才能拿到足够多的钱。
在叶家军的每个人,收入都是相当可观的,可忽然改变了计算俸禄的模式,大家也很头大。
司马先生和刘向两个人,现在都是变着法的提升生产力,挖掘大家伙的潜力。
有了良好的刺激机制,叶渡就不担心他们不想尽办法干活。
他希望钢铁产量能够尽快提升,这样才能让河南道反补河北道。