懂各个部门之间的事情。
陆然熟悉职场，她能看出来员工的真实状态。
而陈青这游戏公司员工们的精神面貌是陆然没有见过的，圣源集团里面也有不少的优秀员工，他们工作也很认真，但和这些人相比，却少了一些生气，显得死板、严肃。
那气氛让你不由得收起玩笑之心，变得严肃起来。
陈青的这游戏公司确实不同，这些员工的眼中都有一种光，那是对这工作极度热爱，全身心投入发生的反应。
陆然在圣源集团里面也见过这种员工，不过，那些人基本上都是刚毕业的大学生，还没有经过社会的洗礼，身上的热血还没有凉透。
但这种人很快就被同化了，变成了沉默大军中的一员。
“既然被我发现了，你可不能藏拙，你要告诉我管理员工的办法。”陆然一副拿定陈青的样子，这工作氛围可是太好了。
带着轻松愉快的心情工作，会有事半功倍的效果。
虽然这是游戏公司，不过，好的管理方法是不分公司的。
“就这？”
“就这？”陆然白了陈青一眼：“说你胖你还喘上了。”
“要做到这点其实很简单。”陈青也没有卖关子，直接说：“同一个梦想。”
“同一个梦想？”
“只有梦想一样，才能劲往一处使。做事才能互补，而不是互相掣肘。”
陆然点点头，陈青说的这些都对，但每个人的想法是不一样的，想让这些想法一样的人在一起的确很不容易：“你是怎么办到的？”