题吗？”
李梦皱了皱眉：“怎么可能，集团面试的门槛可不低，普通职员最少也得是一本的学历，想要应聘管理职位，最低也是名牌大学起步，硕士博士大有人在，高中学历我还是头一回见。”
夏文尴尬的笑了笑，为了不露出破绽引人怀疑，只好解释道：“是这样的，当年我没参加高考，家里太穷就没去念大学，直接去当兵了。”
“哦，懂，既然入职档案都录到集团系统里了，那肯定没错，我只是好奇问问，走吧。”李梦意味深长的笑了笑，没有追问什么。
不一会，来到运营部门，看到大家都在忙活着。
李梦把运营总监叫了过来：“陈总监，这位是你们部门的夏文，人我给你带来了，剩下你自己安排吧。”
“好，麻烦李总了，下次一起吃饭。”
陈大力年纪四十五，运营部总监，在职一年半，算是集团的老员工了。
夏文看着他，记得他的资料。
李梦笑了笑，把他拉到一边细声说了什么，然后才离开。
“夏文对吧，欢迎来到运营部，我就陈大力。”
他主动跟夏文伸出手。
“陈总好，幸会。”夏文自然礼貌回应。
陈大力倒是不见外，一把搂住夏文的肩膀，然后轻笑道：“老实讲，是不是集团哪个老总把你安排进来的？你小子是不是有什么后台？”
他不由怔住了，装作自然道：“陈总，您开什么玩笑，我一个新人有什么后台，你误会了吧。”
“别装了，否则以你的学历和履历，怎么可能进我们运营部。”陈大力回道：“要知道运营部可是集团重要部门，多少人想挤都挤不进来。”
“我...不知道。”夏文只能继续装下去：“反正我面试的时候，他们说运营部缺人，问我能不能干，所以我就来了。”
“至于你说的后台，你算不算，兄弟以后就劳陈总罩着了。”
见他不像撒谎，陈大力才把手放下来，然后一脸漠然道：“真的？”
“真的，我一个新人骗你干什么？”夏文解释道：“如果我有后台，巴不得让你知道呢。”
他想想也是，于是不再纠结，大声道：“大家把手里的活放一放，来新同事了......”