办公区气氛沉寂，一片安静，无人再敢说话。
傅氏有个员工大群，平时用作消息通知。
大群的主要负责人是总裁办的赵秘书。
傅铮也在群中，是个管理员，只是从未冒过泡。
大群平日里都冷冷清清的，虽然人多，但领导们也都在里面，员工们不敢在里面随意聊天，发的最多的就是“收到”二字。
今日员工们都接收到了大群中艾特全体成员的消息，原以为赵秘书有什么事情通知，点进去一看，员工们不由得瞪大的眼睛。
在群里说话之人顶着绿色的管理员小牌子，昵称是两个清晰而深刻的字——傅铮。
傅总在群里说话了？！
傅氏员工守则，第五十三条：应树立严谨的工作作风，保持良好的工作态度，工作期间严禁三三两两，嬉笑打闹，议论非工作之事，传播流言，严禁在背后指指划划，议论管理者。如有违规者，第一次警告，扣除当月百分之十的工资，第二次降薪百分之二十，在工作中表现优异可申请恢复，第三次辞退，永不录用。
很快，底下出现了一个又一个的“收到”。
要说流言，从楚思宜到公司来找傅铮之时，就有员工在议论，后来傅铮与楚思宜被拍到几次，有些员工们在公司内都磕起了CP，后来傅铮与温凉又被拍到，公司的流言就没少过。
只是流言，再怎么流传也不会传到傅铮跟前去。
傅铮也从未管过这等小事。
可今日，在大群中一直潜水的他竟然发言了。
虽然只重复了员工守则第五十三条，却没有一个人敢不当回事儿。
知情员工得知：另一当事人温总监请假结束，在今日回到公司上班。
傅总的这条发言倒有些像替温总监肃清流言。
温凉也在大群中，自然也看到了这条信息。&l