“不过这个梁佳罗，应该干不了太长时间，这样，你从熟悉米壳电器、米壳电子的办公室人员中，给我抽调出两个人来，组成一个办公室。”

  “就让梁佳罗暂时负责。”

  说到这里，沈林道：“她们的工作，就暂定为处理公司的各种事务。”

  “至于私人的事儿，你们还是找成子吧。”

  兰卫东听着沈林的安排，明白老板这是在限制梁佳罗的职责。

  当下就答应道：“好的，董事长。”

  梁佳罗并不知道，因为她的到来，沈林提前成立了属于自己的办公室。

  她在入职之后，心中就憋着一股劲，那就是一定要让这个可恶的男人，知道自己的能力。

  他居然觉得自己连个秘书都干不好！

  她梁佳罗是长的漂亮了点儿，但是她是那种中看不中用的绣花枕头吗？他也太小看人了！

  她不但要让他见识一下自己的能力，反过来还要看看，他够不够资格当自己的老板。

  当然，长时间留在米壳是不可能的。

  她的目标是白手起家，现在只不过是积累一些资本。

  米壳的入职手续办得很快，不过随着入职的办理，梁佳罗很快发现，米壳并不是她想象中的那种草台班子。

  她在米壳的入职中，感觉到了很多新奇的东西。

  比如米壳的工资等级制度，比如米壳的股权激励制度，比如米壳的效率制度......

  特别是股权激励制度，在人事了解了一番之后，梁佳罗甚至觉得，就算是在国外的一些大公司，他们也没有这样的制度。

  毕竟，沈林这可是照抄了自己三十年后的公司管理制度。