能够接受的。

  在稍微沉吟了瞬间，他就沉声的道：“沈董，我觉得这办法非常好，他能够解决咱们老员工造成的困惑。”

  沈林朝着程真远笑道：“你先别急着下结论。你再听一下我的第二种办法，这个办法就是职级并行。”

  “这个办法的好处，是让那些能力不够，难以晋升下一个职务的老员工，同样有盼头。”

  “比如我们现在是管理层全部用P来表示，但是对于那些难以晋升，却工作多年的员工，我们可以每两年，让他们的工资，晋升一档。”

  “当然，他们依旧是员工，但是他们的工资，却因为年限的事情，可以和主管并齐。”

  “当然，这其中的资产分红，却不会增加太多。”

  听沈林说完这两种办法，程真远算是彻底放下心来。

  他感觉这两种办法，都非常的不错，和第一个工龄买断相比，他更喜欢后面这一个。

  但是这个时候，他还是忍不住先问沈林道：“沈董，您觉得这两种，哪一种比较好。”

  “我比较喜欢买断工龄。”沈林笑着道：“这个比较简单直接。”

  “而后面那个，则有些复杂。”

  程真远点了点头道：“沈董，我和您相比，更喜欢后面那个。”

  沈林笑了笑道：“这两种办法，我们并不需要只执行一个，两个都执行，可以让员工们自己选择。”

  “这样一来，我们就能省不少麻烦。”

  说到这里，沈林道：“程总，事业部的改革，势在必行，而且我们也耽误不起，咱们这一个月的时间内，一定要将这件事情做完。”

  看着神色坚定的沈林，程真远重重的点了一下头。