“再打！不行就去她家找，真是好大的胆子！”骂是这样骂了，但是又觉得不解气，想了想说，“算了，我自己打！”

  转头回公司直奔人事部，“把武尔妍的资料给我调出来，另外让公司的法务部处理下，员工擅自离职，要受到什么样的处罚和赔偿。”

  人事部抬头看他，“洛总，武尔妍已经在一个多月以前就递交了辞职信，根据劳动合同法，不管您同不同意，满三十天以后都是可以自动离职的。”

  “什么狗屁规定，我怎么没听说有这条规定！”洛远航很是吃惊，这是他万万没想到的。

  他一直以为，只要自己一天不签字，一天不同意，她武尔妍就必须一直留在这里，一直干下去，但是现在人事部的话，让他大为光火。

  “这是……合同法规定的。”声音小了下去，就算老板再发火，那国家规定就是规定嘛。

  “那……她想走就能走？公司就一点办法都没有了？”他不相信，一个小小的职员，他偌大一个公司竟然会拿她没办法？！

  “她上个月的工资以及福利还没结算。”低头翻看了一下资料说道。

  “扣了！”洛远航毫不犹豫的下达命令。

  “另外，因为她之前工作职责的特殊性，可以要求她履行竞业禁止协议。”

  洛远航眼睛一亮，“这个好！你们就把这个给办了，不能让她在其他同行就职，如果她不听，就走法律程序让她赔偿公司的经济损失！”
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